Сложность обучения медицинских представителей: они имеют разный базовый уровень знаний и поступают в компанию на работу в разное время, т.е. обучение должно проводиться индивидуально; Дистанционная форма обучения позволяет проводить централизованную подготовку кадров во всех регионах, независимо от удаленности от головного офиса и квалификации обучающихся.

Работа медпредставителя – не проста. Для того чтобы представитель был эффективен, он должен обладать навыками продаж, навыками общения, знаниями в практической психологии, навыками планирования времени и др. А также: знать свой продукт, знать продукт конкурентов, знать работу предшественника, маркетинг, стратегия компании ...

Дистанционная форма обучения медицинских представителей позволяет проводить обучение и подготовку персонала без отрыва от работы в полях - например, в свободное от работы время или в специально выделенное на обучение время в течение рабочего дня. Общение между преподавателем и студентами позволяют преподавателю более гибко реагировать на потребности или особенности студента или менять учебный курс по просьбе студента.